Esta obra te da un recorrido por las diferentes formas de administración y gestión organizacional en los últimos años, hasta llegar a las prácticas contemporáneas que han reinventado la forma de trabajar, administrar el talento y concebir los negocios en la actualidad.
Creemos que en este mundo globalizado en el que la tecnología, el tiempo y las actividades nos llevan a un ritmo frenético, debemos volver la mirada hacia la esencia vital de qué es "el ser humano", con todo lo que ello implica dentro del contexto organizacional. En ese sentido, ofrecemos un contenido integral de tendencias y perspectivas actuales en administración y gestión organizacional, con énfasis en la gestión humana según la construcción de ambientes humanizados y felices, bienestar organizacional y productividad, alineados con los objetivos de desarrollo sostenible 2030, emanados de la ONU.
El libro está estructurado en siete capítulos, a saber: visión general histórica y actual de la empresa; Management 1.0, la empresa; Management 2.0, la gestión del talento y el capital humano; Management 3.0, el engagement y la experiencia del colaborador; Management 4.0, el talento humano y las TIC, Management 5.0, personas y empresas socialmente responsables que generan rentabilidad, impacto y felicidad organizacional; por último, nueve casos de estudio de empresas reales acompañadas de un ejercicio práctico de autoconocimiento y autorreflexión para el lector.
Si eres docentes y/o estudiante de Pregrado y Posgrado de ciencias administrativas, ciencias económicas, ciencias sociales. Emprendedores, empresario, ejecutivo de áreas tácticas, estratégicas y de talento humano, te hacemos una calurosa invitación a adquirir el libro.
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